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    Ergonomía y psicosociología
    "... centrados en ti"

    La ergonomía busca cómo adaptar el puesto de trabajo y las condiciones del mismo a la persona, analizando los sistemas ambientales y sus capacidades. Nuestros principales objetivos son:

    • Diseño del puesto de trabajo.
    • Estudios específicos de manipulación manual de cargas, trabajo por turnos, etc.
    • Detectar los riesgos de fatiga física y mental.
    • Analizar los puestos de trabajo para definir los objetos de formación.
    • Optimizar la interrelación de las personas y el puesto de trabajo.

     

    La psicosociología se ocupa de aquellos factores organizativos del trabajo que pueden afectar tanto al bienestar o salud (física y psíquica) del trabajador, como al desarrollo mismo del trabajo. Para mejorar el clima laboral y detectar posibles riesgos hemos desarrollado productos específicos:

    • Evaluación de riesgos psicosociales.
    • Protocolo de conflictos interpersonales.
    • Detección de estresores de origen psicosocial.
    • Asesoramiento psicosocial protocolos de acoso laboral.
    • Informe de valoración casos de acoso laboral.