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    Curso PRL Recepción
    60horas

    Objeto
    Curso de Prevención de Riesgos Laborales, Específico de Recepcionista, para cumplir con la normativa en Prevención de Riesgos Laborales al respecto de la obligación de impartir formación a los trabajadores por parte del empresario.

    Objetivos
    El objetivo de este curso es dar a conocer los riesgos más frecuentes asociados al puesto de trabajo, así como las medidas preventivas para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    La mayoría de los riesgos asociados a los puestos de trabajo pueden evitarse mediante un adecuado diseño del puesto, una correcta organización del trabajo y una apropiada información y formación del usuario.
    Conocer y detectar los riesgos asociados a nuestro puesto de trabajo es el primer paso para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
    A través de la formación adquirida en este curso podemos hacer de nuestro puesto de trabajo un lugar más seguro y confortable.

    A quién va dirigido
    Trabajadores del sector de HOSTELERIA especialidad RECEPCIÓN.

    Temario

    • 01. Conceptos básicos de prevención.
    • 02. Riesgos asociados al puesto de trabajo y medidas preventivas a adoptar.
    • 03. Situaciones de emergencia.

     

    Los cursos impartidos por OCEANOCAN PREVENCIÓN pueden financiarse a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, por lo que puede bonificarse este coste en la cuota abonada a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional.

    Estas son algunas de las ventajas de nuestro programa de formación:

    • Toda la gestión se realiza a través del sistema telemático de la Fundación Tripartita.
    • Cada empresa dispone de un crédito formativo en función de su tamaño y de lo que cotizó por esta contingencia en el año anterior.
    • Las empresas recuperan de manera automática, una vez realizadas las acciones formativas, el crédito del que disponen para la formación.
    • Las empresas que se pueden beneficiar de este sistema son todas las que tengan centros de trabajo en el territorio español siempre que coticen por la contingencia de formación profesional.
    • Pueden participar todos los trabajadores asalariados.
    • La empresa decide cómo y cuándo formar a sus trabajadores.

     

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